Ero sivun ”Työntekijäin ryhmähenkivakuutus” versioiden välillä
| [katsottu versio] | [katsottu versio] |
p Syvennetty tietoja ja lisätty linkki korvaussummataulukkoon. Lähteytetty Työntekijäin ryhmähenkivakuutuksesta kertoville verkkosivuille. |
kh |
||
| Rivi 8: | Rivi 8: | ||
Vakuutusyhtiöt tilittävät keräämänsä vakuutusmaksut ''Työntekijäin Ryhmähenkivakuutuspoolille''. Korvaukset käsitellään Tapaturmavakuutuskeskuksessa (www.tvk.fi).<ref>{{Kirjaviite | Tekijä=Sirpa Kukkonen, Terttu Karmavalo | Nimeke=Työtapaturmakirja | Julkaisija=FINVA | Vuosi=2006 | Tunniste=ISBN 952-9770-92-8}}</ref> |
Vakuutusyhtiöt tilittävät keräämänsä vakuutusmaksut ''Työntekijäin Ryhmähenkivakuutuspoolille''. Korvaukset käsitellään Tapaturmavakuutuskeskuksessa (www.tvk.fi).<ref>{{Kirjaviite | Tekijä=Sirpa Kukkonen, Terttu Karmavalo | Nimeke=Työtapaturmakirja | Julkaisija=FINVA | Vuosi=2006 | Tunniste=ISBN 952-9770-92-8}}</ref> |
||
Korvaussummat määritellään vuosittain. |
Korvaussummat määritellään vuosittain. Voimassa olevan korvaustaulukon voi tarkistaa [http://www.trhv.fi/fi/korvaussummat/ Työntekijäinryhmähenkivakuutussivuilta]. Vakuutuskorvausta korotetaan, mikäli kuolleella on lapsi tai mikäli kuolema on sattunut tapaturmaisesti.<ref>{{Verkkoviite|osoite=http://www.trhv.fi/fi/korvaussummat/|nimeke=Korvaussummat - TRHV|julkaisu=www.trhv.fi|viitattu=2016-08-02|tekijä=Retro}}</ref> |
||
==Lähteet== |
==Lähteet== |
||
Versio 25. marraskuuta 2018 kello 17.55
Työntekijäin ryhmähenkivakuutus on suomalaisten työmarkkinajärjestöjen sopimukseen perustuva vakuutusjärjestely, josta maksetaan työntekijän kuollessa korvaussumma hänen perillisilleen. Työntekijäin ryhmähenkivakuutuksen tarkoituksena on turvata perheen välitön toimeentulo puolison tai lasten huoltajan kuoleman jälkeen. Vakuutuksen perusteella maksetaan vakuutussumma vakuutuksen ottaneen työnantajan palveluksessa olleen työntekijän kuoltua. Kuolemantapauskorvauksen edunsaajia ovat vainajan puoliso sekä alle 22-vuotiaat lapset.[1]
Korvaus maksetaan kaikista kuolemantapauksista kuoleman syystä riippumatta. Velvollisuus vakuutuksen ottamiseen koskee kaikkia työnantajia, joita sitovassa työehtosopimuksessa on tai joiden alalla voimassa olevassa yleisessä valtakunnallisessa työehtosopimuksessa on ryhmähenkivakuutusta koskevat määräykset.Ryhmähenkivakuutuksen ovat velvollisia ottamaan sellaiset työnantajat, joiden solmimassa työehtosopimuksessa on määräys tällaisesta vakuutuksesta. Vakuuttamisvelvollisia ovat lisäksi työnantajat, joiden toimialalla on vakuuttamismääräyksen sisältävä yleinen valtakunnallinen työehtosopimus. Merkitystä ei ole sillä, onko työnantaja järjestäytynyt työnantajajärjestöön vai ei.
Vakuutuksia myöntävät suomalaiset henkivakuutusyhtiöt. Vakuutusmaksu määrätään samasta palkkasummasta kuin entisen lakisääteisen tapaturmavakuutuksen eli nykyisen työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen vakuutusmaksu.
Vakuutusyhtiöt tilittävät keräämänsä vakuutusmaksut Työntekijäin Ryhmähenkivakuutuspoolille. Korvaukset käsitellään Tapaturmavakuutuskeskuksessa (www.tvk.fi).[2]
Korvaussummat määritellään vuosittain. Voimassa olevan korvaustaulukon voi tarkistaa Työntekijäinryhmähenkivakuutussivuilta. Vakuutuskorvausta korotetaan, mikäli kuolleella on lapsi tai mikäli kuolema on sattunut tapaturmaisesti.[3]
Lähteet
- ↑ Retro: TRHV - TRHV www.trhv.fi. Viitattu 2.8.2016.
- ↑ Sirpa Kukkonen, Terttu Karmavalo: Työtapaturmakirja. FINVA, 2006. ISBN 952-9770-92-8.
- ↑ Retro: Korvaussummat - TRHV www.trhv.fi. Viitattu 2.8.2016.
Aiheesta muualla
- www.trhv.fi (Työntekijäin ryhmähenkivakuutuksen kotisivut)