Kannustin

Wikipedia
Loikkaa: valikkoon, hakuun


Tämä artikkeli käsittelee taloustieteen termiä. Kannustin on myös ratsastukseen liittyvä väline.

Kannustin eli insentiivi tarkoittaa taloustieteessä mitä tahansa, mikä motivoi tiettyyn valintaan tai toimintaan.

Taloustiede onkin lähinnä kannustinvaikutusten tutkimista. Tulospalkkio (esimerkiksi johdon optiopalkkio) sekä urakkapalkka ovat tyypillisiä kannustimia. Kannustin voi olla myös ei-taloudellinen kuten sosiaalinen paine tai arvostus. Sanktio on negatiivinen kannustin. Usein kannustimilla on ikäviä tahattomia vaikutuksia, joten kannustimet pitää kohdentaa mahdollisimman oikein juuri siihen asiaan, mitä halutaan lisätä tai vähentää.

Suuremmissa yhtiöissä, kuten pörssiyhtiöissä, voi kannustinjärjestelmä toimia myös osana yrityksen verosuunnittelua. Esimerkiksi holding-yhtiöiden kautta toteutetut kannustinjärjestelmät on ilmeisesti perustettu veronkiertoa varten, sillä holding yhtiöiden osinkotulona maksettu kannustin verotetaan kevyesti n. 7,5 - 8% verolla, kun sen sijaan jos sama summa maksettaisiin johtajille palkkana saattaisi vero olla jopa 50%. Holding yhtiöiden kautta maksetut kannustimet tulivat yleisempään käyttöön vuodesta 2010 alkaen. Ainakin 18 pörssiyhtiötä käyttää tätä menetelmää verosuunnittelussaan Suomessa. Korkein hallinto-oikeus pitää tällaista järjestelyä veronkiertona.[1]

Viitteet[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]

Katso myös[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]