Ero sivun ”Sosiaalinen koheesio” versioiden välillä

Wikipediasta
Siirry navigaatioon Siirry hakuun
[katsottu versio][arvioimaton versio]
Poistettu sisältö Lisätty sisältö
→‎Katso myös: Lisätty linkkejä
Merkkaukset: Mobiilimuokkaus  mobiilisivustosta 
Ei muokkausyhteenvetoa
Merkkaukset: Tämä muokkaus on kumottu Visuaalinen muokkaus
Rivi 3: Rivi 3:
Koheesio on monitahoinen [[prosessi]], ja se voidaan jakaa neljään osaan: sosiaaliset suhteet, tehtävälliset suhteet, koettu yhtenäisyys ja [[tunteet]].
Koheesio on monitahoinen [[prosessi]], ja se voidaan jakaa neljään osaan: sosiaaliset suhteet, tehtävälliset suhteet, koettu yhtenäisyys ja [[tunteet]].


Laajan sosiaalisen koheesion omaavassa ryhmässä jäsenet ovat taipuvaisia osallistumaan ryhmän toimintaan, ja pysymään ryhmässä.
Laajan sosiaalisen koheesion omaavassa ryhmässä jäsenet ovat taipuvaisia osallistumaan ryhmän toimintaan, ja pysymään ryhmässä. Tiivis tiimi on tärkeä osa yrityksen tuottavaa työtä, joten viestinnällä, keskinäisellä ymmärryksellä ja terveellisellä ilmapiirillä on tärkeä rooli. Joskus asiat eivät toimi kovin hyvin, joten sinun on kyettävä yhdistämään joukkue ja virittämään se tulokseen.<ref>{{Verkkoviite|osoite=https://www.activilla.com/puti-i-sposoby-splocheniya-kollektiva/|nimeke=Sosiaalinen koheesio}}</ref>


== Katso myös ==
== Katso myös ==

Versio 22. heinäkuuta 2021 kello 22.11

Sosiaalinen koheesio tarkoittaa ihmisten muodostaman ryhmän tai ihmisjoukon yhteenkuuluvuutta. Koheesio mittaa tarkasteltavaan ryhmään kuuluvien ihmisten välisten suhteiden muotoa ja laatua, ja suhdetta ryhmään.[1]

Koheesio on monitahoinen prosessi, ja se voidaan jakaa neljään osaan: sosiaaliset suhteet, tehtävälliset suhteet, koettu yhtenäisyys ja tunteet.

Laajan sosiaalisen koheesion omaavassa ryhmässä jäsenet ovat taipuvaisia osallistumaan ryhmän toimintaan, ja pysymään ryhmässä. Tiivis tiimi on tärkeä osa yrityksen tuottavaa työtä, joten viestinnällä, keskinäisellä ymmärryksellä ja terveellisellä ilmapiirillä on tärkeä rooli. Joskus asiat eivät toimi kovin hyvin, joten sinun on kyettävä yhdistämään joukkue ja virittämään se tulokseen.[2]

Katso myös

Lähteet

  1. Sosiaalinen koheesio Suomen pysyvä edustusto Euroopan neuvostossa. Viitattu 28.06.2017.
  2. Sosiaalinen koheesio activilla.com.
Tämä yhteiskuntaan liittyvä artikkeli on tynkä. Voit auttaa Wikipediaa laajentamalla artikkelia.