Ero sivun ”Epävirallinen oppiminen” versioiden välillä

Wikipediasta
Siirry navigaatioon Siirry hakuun
[katsottu versio][katsottu versio]
Poistettu sisältö Lisätty sisältö
→‎Katso myös: ubiikki oppiminen + järj.
p Botti siirsi "Katso myös" -osion oikeaan kohtaan.
 
Rivi 2: Rivi 2:


Merkittävä osa epävirallista oppimista on [[työssäoppiminen]]. [[Koulutus|Koulutuksen]] trendi 2000-luvun alussa on ollut lisääntynyt työssäopitun tunnustaminen [[virallinen oppiminen|virallisessa koulutuksessa]]. Myös työjaksojen lisääntyminen tutkinnoissa on osoitus epävirallisen oppimisen merkityksen kasvusta.
Merkittävä osa epävirallista oppimista on [[työssäoppiminen]]. [[Koulutus|Koulutuksen]] trendi 2000-luvun alussa on ollut lisääntynyt työssäopitun tunnustaminen [[virallinen oppiminen|virallisessa koulutuksessa]]. Myös työjaksojen lisääntyminen tutkinnoissa on osoitus epävirallisen oppimisen merkityksen kasvusta.
==Katso myös==
* [[Arkioppiminen]]
* [[Virallinen oppiminen]]
* [[Ubiikki oppiminen]]

==Lähteet==
==Lähteet==
* {{Kirjaviite
* {{Kirjaviite
Rivi 14: Rivi 19:
| www = | www-teksti = | Tiedostomuoto =| Viitattu = | Kieli = }}
| www = | www-teksti = | Tiedostomuoto =| Viitattu = | Kieli = }}


==Katso myös==
* [[Arkioppiminen]]
* [[Virallinen oppiminen]]
* [[Ubiikki oppiminen]]
{{Tynkä/Koulutus}}
{{Tynkä/Koulutus}}



Nykyinen versio 6. helmikuuta 2017 kello 16.37

Epävirallinen oppiminen (engl. nonformal learning) tarkoittaa tavoitteellista oppimista, joka ei kuitenkaan ole osa yhteiskunnan virallista koulutusta. Opintopiirit, kerhot, lukupiirit, partio sekä työpaikassa järjestetty koulutus ovat esimerkkejä epävirallisesta oppimisesta. Suomeksi käytetään myös nimitystä non-formaali oppiminen.

Merkittävä osa epävirallista oppimista on työssäoppiminen. Koulutuksen trendi 2000-luvun alussa on ollut lisääntynyt työssäopitun tunnustaminen virallisessa koulutuksessa. Myös työjaksojen lisääntyminen tutkinnoissa on osoitus epävirallisen oppimisen merkityksen kasvusta.

  • Sallila, Pekka & Vaherva, Tapio (toim.): Arkipäivän oppiminen. BTJ Kirjastopalvelu : Kansanvalistusseura : Aikuiskasvatuksen tutkimusseura, 1998. ISBN 951-692-430-1.
  • Heikkinen, Hannu L. T. & Tynjälä, Päivi: ”Työssä oppimisen monet muodot”, Osaaminen jakoon, s. 17-25. Jyväskylä: PS-kustannus, 2012. ISBN 978-952-451-565-8.
Tämä koulutukseen liittyvä artikkeli on tynkä. Voit auttaa Wikipediaa laajentamalla artikkelia.