Ari Väänänen (professori)

Wikipediasta
Siirry navigaatioon Siirry hakuun
Ari Väänänen
Henkilötiedot
Syntynyt1968 (ikä 55–56)
Kuopio
Kansalaisuus suomalainen
Ammatti tutkimusprofessori (muuttuva työelämä ja mielenterveys), vieraileva professori
Koulutus ja ura
Tutkinnot Tampereen yliopisto (YTM 1997, PsyM 1999, YTT 2005) ja Groningenin yliopisto (Dr.Behav.Sci. 2010)
Instituutti Työterveyslaitos ja Kentin yliopisto
Aiheesta muualla
Kotisivu, Työterveyslaitos
Kotisivu, Univ. of Kent

Ari Kauko Paavo Väänänen (s. 1968 Kuopio) on suomalainen sosiaalipsykologi ja psykologi (YTM, PsyM, YTT, Dr.Behav.Sci.), joka on toiminut Työterveyslaitoksen muuttuvan työelämän ja mielenterveyden aihepiirin tutkimusprofessorina kesäkuusta 2018 lähtien.[1][2][3][4] Väänänen on myös Kentin yliopiston vieraileva sosiologian professori.[5][2]

Väänänen on valmistunutTampereen yliopistosta sosiaalipsykologiksi (YTM 1997), psykologiksi (PsyM, 1999) ja edelleen yhteiskuntatieteiden tohtoriksi (YTT) vuonna 2005.[5][2] Hänen englanninkielinen artikkeliväitöskirjansa (2005) oli otsikoitu Psychosocial determinants of sickness absence : a longitudinal study of Finnish men and women.[6] Lisäksi hän on väitellyt käyttäytymistieteiden tohtoriksi alankomaalaisessa Groningenin yliopistossa (2010).[5][2] Hänen toisen väitöstyönsä ohjaajina olivat Abraham Buunk Groningenin yliopistosta, sekä Mika Kivimäki ja Jussi Vahtera Suomesta. Väitöstutkimus oli otsikoitu Source of support, balance of support and health: a gender-foscused cohort study from Finland.[7][8]

(kesken) [2][3][9]

Teoksia[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]

Lähteet[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]

  1. Ari Väänänen, Tutkimusprofessori, Työterveyslaitos kauppalehti.fi. 5.9.2018. Viitattu 5.1.2022.
  2. a b c d e Ari Väänänen on nimitetty tutkimusprofessoriksi Työterveyslaitokselle 27.8.2018. Työterveyslaitos via cision.com. Viitattu 5.1.2022.
  3. a b Kira Gronow: Suomalainen työelämä koventunut, väitetään, mutta onko se pelkkä myytti? ”Nykyään ikään kuin kuuluukin puhua henkisen puolen jaksamisesta”, tutkija sanoo Helsingin Sanomat, hs.fi. 20.1.2019. Viitattu 5.1.2022.
  4. Ari Väänänen Työterveyslaitos, ttl.fi. Viitattu 5.1.2022.
  5. a b c Ari Väänänen. Visiting Professor, Sociology Kentin yliopisto, kent.ac.uk. Viitattu 5.1.2022. (englanniksi)
  6. Ari Väänänen: Psychosocial determinants of sickness absence : a longitudinal study of Finnish men and women (Väitöskirja / Tampereen yliopisto; ISBN 951-802-610-6; julkaistu sarjassa People and work, Research reports, ISSN 1237-6183; 67) 2005. University of Tampere, teostiedot via finna.fi. Viitattu 5.1.2022.
  7. Ari Väänänen: Arkistoitu kopioSource of support, balance of support and health: a gender-foscused cohort study from Finland (Väitöskirja / Groningenin yliopisto; ohjaajat Mika Kivimäki ja Jussi Vahtera) 2010. University of Groningen, teostiedot via narcis.nl. Arkistoitu 5.1.2022. Viitattu 6.1.2022. (englanniksi)
  8. Ari Väänänen: Source of support, balance of support and health: a gender-focused cohort study from Finland (Väitöskirja / Groningenin yliopisto 20.5.2010; ohjaajat Abraham Buunk, Mika Kivimäki ja Jussi Vahtera) 2010. University of Groningen, teostiedot via rug.nl. Viitattu 6.1.2022. (englanniksi)
  9. Riina-Maria Metso: Yhä useampi jää sairauslomalle mielenterveyssyistä – ratkaisuja voivat hakea niin työntekijä kuin työnantajakin yhteishyva.fi. 27.1.2021. Viitattu 5.1.2022.

Aiheesta muualla[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]