Johtamistaidon Opisto
Sivulta puuttuu
 |
Tätä artikkelia tai sen osaa on ehdotettu yhdistettäväksi artikkeliin Management Institute of Finland MIF. Yhdistämisestä saatetaan keskustella artikkelin keskustelusivulla. Tarkennus: Fuusioitui muodostamaan Management Institute of Finland MIF -yrityksen kts. esim http://www.mif.fi/mif-lyhyesti/ |
| Johtamistaidon Opisto JTO | |
|---|---|
| Perustettu | 1946 |
| Toimitusjohtaja | KTT Mikko Luoma |
| Kotipaikka | Kirkkonummi |
| Toiminta-alue | Suomi |
| Toimiala | Koulutuspalvelut |
| Kotisivu | www.jto.fi |
Johtamistaidon Opisto JTO on elinkeinoelämän merkittävimpien työnantajajärjestöjen vuonna 1946 perustama, johtamisen koulutukseen, sekä yritysten ja organisaatioiden kehittämiseen keskittyvä oppilaitos.[1] JTO:n toimipaikat ovat Kirkkonummi, Tampere, Jyväskylä, Vaasa ja Oulu[2]
JTO:n koulutukseen osallistuu vuosittain 30 000 henkeä yli kahdestatuhannesta yrityksestä Suomesta ja ulkomailta.[3] Laitoksella on omaa tutkimus- ja tuotekehitystoimintaa ja se on kehittänyt muun muassa johtajuuden arviointi- ja arvokartoitusmenetelmiä. JTO julkaisee vuosittain lukuisia tutkimusraportteja, tieteellisiä artikkeleita ja kirjoja. JTO:n johtamiskoulutusten tutkimuksen ja kehittämisen laitos toimii professori Pauli Juutin johdolla. JTO:n toimitusjohtajana toimii korkeakoulujen arviointineuvoston jäsen KTT Mikko Luoma.
Sisällysluettelo |
Johtajuuden arvioinnit [muokkaa]
JTO:n johtajuuden arvioinnit ovat kartoituksia, joissa valmennukseen osallistuvan esimiehen alaiset, kollegat ja esimies arvioivat henkilön johtamiskäyttäytymistä. Kartoituksen tulokset koostetaan valmennustilaisuuksissa kunkin henkilön kehittymissuunnitelmiksi. Kaikkiaan JTO:n tietokannassa on noin 60 000 esimiehen arvioinnit.
1990-luvulta lähtien JTO on analysoinut eri vaalien yhteydessä ehdokkaiden johtamisprofiileja. Vuoden 2012 presidentinvaalien alla JTO on toteuttanut yhdessä Talouselämän kanssa Paavo Lipposen, Sauli Niinistön, Timo Soinin ja Paavo Väyrysen johtamisarvioinnit. [4]
JTO:n oppimisfilosofia [muokkaa]
JTO:n oppimisfilosofia tarkoittaa näkemystä aikuisen oppimisesta ja tavasta toimia oppimisen edistäjänä. Näkemys perustuu teorioihin, joilla selitetään oppimista. Oppimisnäkemyksen takana ovat erilaiset ihmiskäsitykset ja käsitykset tiedon luonteesta. Jokaisella opettajalla/kouluttajalla ja oppijalla on myös oma oppimiskäsityksensä – joko tiedostettuna tai tiedostamattomana. Tämä käsitys vaikuttaa siihen tapaan, miten hän joko opettaa tai oppii. JTO:n oppimisfilosofia tarkemmin. [5]
Historia [muokkaa]
 |
Tätä artikkelia tai sen osaa on pyydetty parannettavaksi, koska se ei täytä Wikipedian laatuvaatimuksia. Voit auttaa Wikipediaa parantamalla artikkelia. Lisää tietoa saattaa olla keskustelusivulla. Tarkennus: Listasta tekstiksi tai pois |
- 1946 - Teollisuuden Työnjohto-Opisto, TJPK nro 1
- 1952 - Lauttasaaren koulutuskeskus valmistui
- 1965 - Aavarannan koulutuskeskus vihittiin käyttöön
- 1969 - Johtamistaidon Opisto ry
- 1976 - Yli 10 000 osallistujaa johtamiskoulutuksissa
- 1986 - Perustettiin Aavaranta Oy, ensimmäinen Aavarannan Eloriihi (nyk. Elinkeinoelämän foorumi)
- 1988 - Yli 20 000 osallistujaa johtamiskoulutuksissa
- 1994 - JTO ostaa A-Rati Oy:n
- 1996 - Johtamistaidon Opisto JTO/JTO-Palvelut Oy
- 1997 - JTO:sta valtakunnallinen erikoisoppilaitos
- 1998 - Yli 30 000 osallistujaa vuosittain johtamiskoulutuksissa
- 2000 - JTO:n toimii myös Tampereella ja Jyväskylässä
- 2006 - Vaasan toimipiste avattu [6]
- 2008 - Oulun toimipiste avattu
- 2010 - Yhteistyöyritys JMAC-JTO Finland Oy aloitti toimintansa
JTO:n jäsenliitot [muokkaa]
- Elinkeinoelämän keskusliitto ry
- Elintarviketeollisuusliitto ry
- Energiateollisuus ry
- Kemianteollisuus KT ry
- Kulutus- ja Erikoistuoteteollisuus
- KET ry
- Metsäteollisuus ry
- Palvelualojen työnantajat PALTA ry
- Puusepänteollisuus ry
- Rakennusteollisuus ry
- Suunnittelu- ja konsulttitoimistojen
- Liitto SKOL ry
- Teknologiateollisuus ry
- Tekstiili- ja vaatetusteollisuus ry
- Viestinnän Keskusliitto ry [7]
Lähteet [muokkaa]
- ↑ JTO Presentation, Johtamistaidon Opisto JTO 2010, (ruotsiksi).
- ↑ JTO yhteystiedot JTO. Viitattu 7.9.2011.
- ↑ About JTO JTO. Viitattu 18.9.2009. (englanniksi)
- ↑ 360°-Johtajuuden arvioinnit JTO. Viitattu 17.1.2012.
- ↑ JTO esittäytyy JTO. Viitattu 7.9.2011.
- ↑ Yritysten asialla - Johtamistaidon Opisto JTO 1946-2006, Historiikki 2006
- ↑ JTO esittäytyy JTO. Viitattu 7.9.2011.
