Ero sivun ”Viraltapano” versioiden välillä

Wikipediasta
Siirry navigaatioon Siirry hakuun
[arvioimaton versio][arvioimaton versio]
Poistettu sisältö Lisätty sisältö
Ei muokkausyhteenvetoa
Linnea (keskustelu | muokkaukset)
pEi muokkausyhteenvetoa
Rivi 1: Rivi 1:
'''Viraltapano''' on [[virkamies|virkamiehelle]] tuomittava erityisrangaistus. Sitä ei koskaan tuomita ainoana rangaistuksena.<ref name=tilastokeskus>{{Verkkoviite | Osoite = http://www.stat.fi/meta/kas/viraltapano.html | Nimeke = Käsitteet ja määritelmät: Viraltapano | Tekijä = Tilastokeskus | Ajankohta = | Julkaisija = | Viitattu = 26.4.2012 }}</ref>
'''Viraltapano''' on Suomessa [[virkamies|virkamiehelle]] tuomittava erityisrangaistus. Sitä ei koskaan tuomita ainoana rangaistuksena.<ref name=tilastokeskus>{{Verkkoviite | Osoite = http://www.stat.fi/meta/kas/viraltapano.html | Nimeke = Käsitteet ja määritelmät: Viraltapano | Tekijä = Tilastokeskus | Ajankohta = | Julkaisija = | Viitattu = 26.4.2012 }}</ref>


Jos virkamies, julkista luottamustehtävää hoitava henkilö tai julkista valtaa käyttävä henkilö, joka tuomitaan [[elinkautinen vankeus|elinkaudeksi vankeuteen]], hänet on myös tuomittava pantavaksi viralta. Viraltapano on tuomittava myös, jos em. henkilö tuomitaan vähintään kahdeksi vuodeksi vankeuteen, ellei tuomioistuin katso hänen edelleen sopivan virkamieheksi tai hoitamaan julkista tehtävää. Jos henkilö tuomitaan kahta vuotta lyhyemmäksi ajaksi tahallisesta rikoksesta, hänet voidaan myös tuomita viraltapantavaksi, mikäli oikeus katsoo ettei hän sovi virkamieheksi tai hoitamaan julkista tehtävää. Yleisillä vaaleilla valittua julkisyhteisön edustajiston jäsentä ei kuitenkaan saa em. perusteella tuomita pantavaksi viralta tehtävästään. Näissä viraltapano käsittää sen viran ja julkisen tehtävän tai niiden virkojen ja julkisten tehtävien menettämisen, jotka tuomitulla tuomitsemishetkellä on.<ref name=tilastokeskus/>
Jos virkamies, julkista luottamustehtävää hoitava henkilö tai julkista valtaa käyttävä henkilö, joka tuomitaan [[elinkautinen vankeus|elinkaudeksi vankeuteen]], hänet on myös tuomittava pantavaksi viralta. Viraltapano on tuomittava myös, jos em. henkilö tuomitaan vähintään kahdeksi vuodeksi vankeuteen, ellei tuomioistuin katso hänen edelleen sopivan virkamieheksi tai hoitamaan julkista tehtävää. Jos henkilö tuomitaan kahta vuotta lyhyemmäksi ajaksi tahallisesta rikoksesta, hänet voidaan myös tuomita viraltapantavaksi, mikäli oikeus katsoo ettei hän sovi virkamieheksi tai hoitamaan julkista tehtävää. Yleisillä vaaleilla valittua julkisyhteisön edustajiston jäsentä ei kuitenkaan saa em. perusteella tuomita pantavaksi viralta tehtävästään. Näissä viraltapano käsittää sen viran ja julkisen tehtävän tai niiden virkojen ja julkisten tehtävien menettämisen, jotka tuomitulla tuomitsemishetkellä on.<ref name=tilastokeskus/>

Versio 30. heinäkuuta 2012 kello 11.05

Viraltapano on Suomessa virkamiehelle tuomittava erityisrangaistus. Sitä ei koskaan tuomita ainoana rangaistuksena.[1]

Jos virkamies, julkista luottamustehtävää hoitava henkilö tai julkista valtaa käyttävä henkilö, joka tuomitaan elinkaudeksi vankeuteen, hänet on myös tuomittava pantavaksi viralta. Viraltapano on tuomittava myös, jos em. henkilö tuomitaan vähintään kahdeksi vuodeksi vankeuteen, ellei tuomioistuin katso hänen edelleen sopivan virkamieheksi tai hoitamaan julkista tehtävää. Jos henkilö tuomitaan kahta vuotta lyhyemmäksi ajaksi tahallisesta rikoksesta, hänet voidaan myös tuomita viraltapantavaksi, mikäli oikeus katsoo ettei hän sovi virkamieheksi tai hoitamaan julkista tehtävää. Yleisillä vaaleilla valittua julkisyhteisön edustajiston jäsentä ei kuitenkaan saa em. perusteella tuomita pantavaksi viralta tehtävästään. Näissä viraltapano käsittää sen viran ja julkisen tehtävän tai niiden virkojen ja julkisten tehtävien menettämisen, jotka tuomitulla tuomitsemishetkellä on.[1]

Suppeampana viraltapano on mainittu useimpien virkarikosten (rikoslaki 40. luku) lisärangaistuksena, jolloin se käsittää sen viran tai julkisen tehtävän menettämisen, jossa rikos tehtiin. Jos virkamies on siirtynyt uuteen vastaavanlaiseen virkaan, viraltapano käsittää tämän viran menettämisen.[1]

Neljässä edellisessä tilanteessa viraltapano on harkinnanvarainen ja kahdessa törkeimmässä pakollinen seuraamus.[1]

Lähteet

  1. a b c d Tilastokeskus: Käsitteet ja määritelmät: Viraltapano stat.fi. Viitattu 26.4.2012.