Keskustelu:Työ

"Työntekijöiden tulee osata näyttää hyviltä." Siis olla kaunis vai laittautua? --Hartz (keskustelu) 27. marraskuuta 2012 kello 15.26 (EET) Vaatimus koskee vain tietynlaisia töitä, asiakaspalvelua, johtajan sihteeriä jne. Tavanomaisiin suorittaviin töihin ei tarvitse edes laittautua.--Zindox (keskustelu) 29. marraskuuta 2012 kello 19.38 (EET)

Ihmistyö ja konetyö radikaalisti erilleen

artikkelin valtava puute on se, että siinä ei esitetä koneiden tekevän ihmisen puolesta melkein kaiken työn. tämä on teollisen vallankumouksen seuraus ja käsityöstä on siirrytty pois aikapäiviä sitten koneavusteiseen työhön ja nyt on meneillään siirtymä täyteen automaatioon jossa ihmistä ei tarvita. pian ihminen ei enää kökötä tietokoneen ääressä, vaan tietokone tekee itsenäisesti ilman ihmistä. teollisuudessa automaatio on viety jo pitkälle. --Hartz (keskustelu) 23. joulukuuta 2017 kello 21.01 (EET)

Palkaton työ - täsmennys

Palkaton työ -osio on sisällöltään virheellinen ja harhaanjohtava. Myös lähde 5 (Seura.fi) sisältää väärää ja vanhentunutta tietoa. Työkokeilu, kuntouttava työtoiminta ja opiskeluun liittyvä työssäoppiminen eivät ole sama asia kuin palkaton työ.

Työkokeilu on palvelu, josta sovitaan yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa, ja jolla selvitetään esim. soveltuvuutta ammattiin tai alalle. Työkokeilulla ei ole tarkoitus korvata normaalisti palkkatyötä tekevää työntekijää. (https://www.te-palvelut.fi/erikoissivut/kaytannot-ja-saannokset)

Kuntouttava työtoiminta on kunnan järjestämä palvelu pitkään työttömänä olleille mm. elämänhallinnan parantamiseksi ja polun rakentamiseksi kohti työelämää (https://www.te-palvelut.fi/tyonhakijalle/tukea-tyollistymiseen/kuntouttava-tyotoiminta).

Palkattomasta työstä kieltäytymisestä ei anneta karenssia (korvaukseton määräaika). Sen sijaan "Työnhakijalla, joka palkatta työskentelee yrityksessä tai sellaisissa tehtävissä, jotka yleisesti tehdään työsuhteessa tai yritystoimintana, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen." (Työttömyysturvalaki 2 luku 4 § 2 mom., https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290#a28.12.2012-1001)

81.197.11.176 17. joulukuuta 2021 kello 09.58 (EET)

Se, miten palkatonta työtä nimitetään, tai se, kuka palkattomaan työhön määrää, tai se, kenet palkattomaan työhön määrätään, tai se, mikä palkattoman työn tarkoitukseksi runoillaan, ovat herttaisen yhdentekeviä sivuseikkoja sen kannalta, onko kyseessä työ, josta ei saa palkkaa, vai eikö ole. – Inehmo (keskustelu) 20. tammikuuta 2022 kello 13.15 (EET)