Ryhmäkäyttäytyminen

Wikipedia
Loikkaa: valikkoon, hakuun

Ryhmäkäyttäytyminen on ihmisten tapa käyttäytyä ryhmissä.

Ryhmien toimintaan liittyy muun muassa ryhmän koko, jäsenten sitoutuneisuus tavoitteisiin ja toimintaympäristö. Ihmiset liittyvät ryhmiin saavuttaakseen tarpeiden tyydytystä. Ryhmiä on useanlaisia esimerkiksi tuotantoryhmä, palveluryhmä, johtoryhmä ja projektiryhmä. Ryhmissä jäsentyy roolit, käyttäytymisnormit ja ryhmä asenteet.

Ryhmän muodostuminen alkaa yksilöiden tutustumisesta ja roolien muodostumisesta. Tutustumisesta johtuvan epävarmuuden vähennyttyä jäsenet alkavat laajentamaan roolirajoja, jolloin ristiriidat ovat todennäköisiä. Tämän jälkeen ryhmään alkaa muodostua normeja käyttäytymisen suhteen, eli roolien hakeminen ja ristiridat vähenee. Jossain vaiheessa ryhmä alkaa tehostamaan toimintaa saavuttaakseen ryhmän tavoitteet tehokkaasti.

Katso myös[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]

Tämä psykologiaan liittyvä artikkeli on tynkä. Voit auttaa Wikipediaa laajentamalla artikkelia.
Tämä artikkeli tai sen osa on käännetty tai siihen on haettu tietoja vieraskielisen Wikipedian artikkelista.
Alkuperäinen artikkeli: en:Group behaviour