Hallstein Mørk
Hallstein Mørk (s. 26. syyskuuta 1953 Halden, Norja) on Nokia Oyj:n entinen henkilöstöjohtaja ja Nokian johtoryhmän jäsen 2004–2010. Hän jäi eläkkeelle vuonna 2010.[1]
Mørk valmistui diplomiekonomiksi Handelshøyskolen BI:stä. Hän työskenteli Hewlett-Packardilla 1977–1999 ja jonkin aikaa Texas Instrumentsin[2] palveluksessa. Nokialle hän tuli vuonna 1999.[3]
Mørk käynnisti Nokian henkilöstötoimintojen uudistamisprosessin. Lähes koko henkilöstöjohto vaihtui konsernissa seuraavien lähivuosien aikana. Muutokset olivat osa 'vanhan Nokian' katoamista. Nokian henkilöstöpolitiikassa hän kertoi panostavansa ihmisiin ja katsoi menestymisen vaativan erilaisten kulttuurien ja erikielisten toimintaympäristöjen ymmärtämistä, samoin eri maiden lainsäädäntöjen huomioonottamista.
Mørk on myös arvostettu luennoitsija kansainvälisessä liike-elämässä.
Lähteet[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]
- ↑ Muutoksia Nokian johtokunnassa: Hallstein Moerk jää eläkkeelle - Juha Äkräksestä Nokian henkilöstöjohtaja ja johtokunnan jäsen 28.1.2010. ePressi. Viitattu 6.12.2019.
- ↑ Moss, Desda: Enterprising by design: an HR professional strives to leave his mark on a tech giant's workforce strategy HR Magazine. Viitattu 23.7.2010. (englanniksi)
- ↑ Nokia vuonna 2006: Johtokunta (PDF) 30.3.2007. Nokia. Viitattu 19.4.2017.