Käyttäjän Terhiaho muokkaukset

24. huhtikuuta 2015

• 08.4324. huhtikuuta 2015 kello 08.43 ero historia +300‎ VitaePro ‎ Terveysväiteluettelo on Euroopan komission asetuksessa. Käytetyt väitteet ovat EU:n komission hyväksymiä, eivät Vitaelabin keksimiä. Siksi lähteenä EU:n komission asetus. Merkkaus: Visuaalinen muokkaus

16. huhtikuuta 2015

• 08.3516. huhtikuuta 2015 kello 08.35 ero historia +65‎ p VitaePro ‎ Tarkensin lähdettä ja lähteeseen ohjaavaa tekstiä. Merkkaus: Visuaalinen muokkaus

15. huhtikuuta 2015

• 14.5715. huhtikuuta 2015 kello 14.57 ero historia +203‎ p VitaePro ‎ Lisäsin lähteen. Merkkaus: Visuaalinen muokkaus

8. huhtikuuta 2015

• 09.428. huhtikuuta 2015 kello 09.42 ero historia +375‎ p VitaePro ‎ Lisätty tutkimuslähde: Cochrane-katsaus ja linkki lähteeseen. Merkkaus: Visuaalinen muokkaus

30. maaliskuuta 2015

• 15.0530. maaliskuuta 2015 kello 15.05 ero historia +2‎ p VitaePro ‎ Syksy 2014 on väärä ajankohta. VitaeLabin mukaan oikea ajankohta on helmikuu 2013. Merkkaus: Visuaalinen muokkaus
• 14.2230. maaliskuuta 2015 kello 14.22 ero historia +415‎ p VitaePro ‎ Tiedon täydennystä. Merkkaus: Visuaalinen muokkaus

27. maaliskuuta 2015

• 18.3627. maaliskuuta 2015 kello 18.36 ero historia −45‎ p VitaePro ‎ →‎Markkinointi: Ei löytynyt julkista kohderyhmämääritystä yli 45-vuotiaat. Siksi poistettu. Merkkaus: Visuaalinen muokkaus

25. maaliskuuta 2015

• 15.5525. maaliskuuta 2015 kello 15.55 ero historia +70‎ VitaePro ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 15.5325. maaliskuuta 2015 kello 15.53 ero historia +1 992‎ U VitaePro ‎ Ak: Uusi sivu: [http://www.vitaepro.fi Vitaepro]<ref>Vitaepro: www.vitaepro.fi</ref> on norjalaisen VitaeLabin valmistama ravintolisä. Ravintolisät<ref>Ravintolisät: http://www.evira.fi/portal...

14. maaliskuuta 2013

• 11.3714. maaliskuuta 2013 kello 11.37 ero historia +120‎ p Psycon ‎Ei muokkausyhteenvetoa

21. huhtikuuta 2011

• 15.3221. huhtikuuta 2011 kello 15.32 ero historia +173‎ Talent management ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 15.2821. huhtikuuta 2011 kello 15.28 ero historia +1‎ Talent management ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 15.2821. huhtikuuta 2011 kello 15.28 ero historia +502‎ Talent management ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 15.1821. huhtikuuta 2011 kello 15.18 ero historia 0‎ Talent management ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 15.1821. huhtikuuta 2011 kello 15.18 ero historia −665‎ Psycon ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 15.1021. huhtikuuta 2011 kello 15.10 ero historia +15‎ Psycon ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 15.0621. huhtikuuta 2011 kello 15.06 ero historia +144‎ Henkilöarviointi ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 15.0421. huhtikuuta 2011 kello 15.04 ero historia +37‎ Management audit ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 13.0321. huhtikuuta 2011 kello 13.03 ero historia +541‎ Keskustelu:Management audit ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 11.3921. huhtikuuta 2011 kello 11.39 ero historia +7‎ Talent management ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 11.3921. huhtikuuta 2011 kello 11.39 ero historia +221‎ Talent management ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 11.3721. huhtikuuta 2011 kello 11.37 ero historia +78‎ Talent management ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 11.3521. huhtikuuta 2011 kello 11.35 ero historia +24‎ Talent management ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 11.3421. huhtikuuta 2011 kello 11.34 ero historia +125‎ Keskustelu käyttäjästä:Terhiaho ‎Ei muokkausyhteenvetoa uusin
• 11.2421. huhtikuuta 2011 kello 11.24 ero historia +63‎ Talent management ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 11.1721. huhtikuuta 2011 kello 11.17 ero historia +83‎ Talent management ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 11.1521. huhtikuuta 2011 kello 11.15 ero historia +326‎ Talent management ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 11.1121. huhtikuuta 2011 kello 11.11 ero historia +125‎ Keskustelu käyttäjästä:Terhiaho ‎ →‎Teknisestä rakenteesta
• 11.0521. huhtikuuta 2011 kello 11.05 ero historia −1‎ Psycon ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 11.0421. huhtikuuta 2011 kello 11.04 ero historia −45‎ Psycon ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 11.0221. huhtikuuta 2011 kello 11.02 ero historia −2‎ Psycon ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 10.5321. huhtikuuta 2011 kello 10.53 ero historia +227‎ Keskustelu käyttäjästä:Terhiaho ‎ →‎Teknisestä rakenteesta
• 10.2921. huhtikuuta 2011 kello 10.29 ero historia +189‎ Psycon ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 10.2121. huhtikuuta 2011 kello 10.21 ero historia 0‎ Psycon ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 10.2021. huhtikuuta 2011 kello 10.20 ero historia +247‎ Psycon ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 10.1321. huhtikuuta 2011 kello 10.13 ero historia +264‎ Psycon ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 09.5221. huhtikuuta 2011 kello 09.52 ero historia +28‎ Psycon ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 09.5021. huhtikuuta 2011 kello 09.50 ero historia +174‎ Psycon ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 09.4821. huhtikuuta 2011 kello 09.48 ero historia +174‎ Psycon ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 09.1621. huhtikuuta 2011 kello 09.16 ero historia +64‎ Keskustelu käyttäjästä:Terhiaho ‎ →‎Merkittävyys

20. huhtikuuta 2011

• 17.1320. huhtikuuta 2011 kello 17.13 ero historia −142‎ Keskustelu:Management audit ‎ Ak: Sivu tyhjennettiin
• 16.2020. huhtikuuta 2011 kello 16.20 ero historia +142‎ U Keskustelu:Management audit ‎ Ak: Uusi sivu: Kiitos kommenteista. Lähteet oli tosiaankin jääneet pois. Olen vielä aloittelija. Käyn illan aikana korjaamassa/täydentämässä tiedot.
• 15.1320. huhtikuuta 2011 kello 15.13 ero historia +97‎ U Keskustelu:Psycon ‎ Ak: Uusi sivu: Kyseessä on suomalainen yritys. Lisäämäni/päivittämäni tieto on ajankohtaista perustietoa.
• 15.1020. huhtikuuta 2011 kello 15.10 ero historia +1 111‎ U Henkilöarviointi ‎ Ak: Uusi sivu: '''Henkilöarvioinnin''' tavoitteena on kartoittaa hakijan ja määritetyn tehtäväkokonaisuuden yhteensopivuutta. Lähtökohtana ovat tehtäväkentästä ja toimintaympäristöstä...
• 15.0020. huhtikuuta 2011 kello 15.00 ero historia +96‎ Psycon ‎Ei muokkausyhteenvetoa
• 14.4620. huhtikuuta 2011 kello 14.46 ero historia −5‎ Management audit ‎ →‎Tavoite
• 14.4420. huhtikuuta 2011 kello 14.44 ero historia +323‎ U Talent management ‎ Ak: Uusi sivu: Talent Management mietityttää tällä hetkellä henkilöstöhallinnon parissa työskenteleviä. Mitä se sitten on? Yksinkertaisimmillaan siinä on kyse osaajien tunnistamisesta, ke...
• 14.3420. huhtikuuta 2011 kello 14.34 ero historia +4‎ Management audit ‎ →‎Tavoite
• 14.3420. huhtikuuta 2011 kello 14.34 ero historia +36‎ Management audit ‎ →‎Tavoite
• 14.3320. huhtikuuta 2011 kello 14.33 ero historia −3‎ Management audit ‎ →‎Prosessi: