Ero sivun ”Psycon” versioiden välillä
| [arvioimaton versio] | [arvioimaton versio] |
ulkoinen viite |
ulkoinen viite siitä että kuuluu suurimpiin |
||
| Rivi 1: | Rivi 1: | ||
{{Merkittävyys|20110420150830}} |
{{Merkittävyys|20110420150830}} |
||
'''Psycon Oy''' on [[Suomi|suomalainen]] henkilöarviointeihin, strategiseen resursointiin ja johtamisen kehittämiseen erikoistunut konsulttiyhtiö.<ref>[http://www.digipaper.fi/extra/59924/index.php?pgnumb=13 Videopalaveri pitää hereillä] Kauppalehti Extra (''...Psyconin työkenttä on johtamisen kehittämistä ja henkilöarvioiden tekemistä...")</ref> |
'''Psycon Oy''' on [[Suomi|suomalainen]] henkilöarviointeihin, strategiseen resursointiin ja johtamisen kehittämiseen erikoistunut konsulttiyhtiö.<ref>[http://www.digipaper.fi/extra/59924/index.php?pgnumb=13 Videopalaveri pitää hereillä] Kauppalehti Extra (''...Psyconin työkenttä on johtamisen kehittämistä ja henkilöarvioiden tekemistä...")</ref> Se on yksi Suomen suurimmista sióveltuvuusarviointeja tekevistä yhtiöistä.<ref>[http://www.talouselama.fi/tyoelama/article169530.ece Kolme isoa arvioi] (Sielujen salat vaarassa). Talouselämä 2007</ref> |
||
Yritys perustettiin vuonna 1953. Aluksi yritys toimi nimellä Valintakoe Oy. Se oli yksi Suomen ensimmäisistä henkilöarviointeihin keskittyneistä yrityksistä.<ref>[http://www.psycon.fi/ajankohtaista/psycon_views/0302/fi_FI/psykon/ Psykon alkutaipaleelta] (Yrjö lehden haastattelu Psyconin kotisivuilla)</ref> |
Yritys perustettiin vuonna 1953. Aluksi yritys toimi nimellä Valintakoe Oy. Se oli yksi Suomen ensimmäisistä henkilöarviointeihin keskittyneistä yrityksistä.<ref>[http://www.psycon.fi/ajankohtaista/psycon_views/0302/fi_FI/psykon/ Psykon alkutaipaleelta] (Yrjö lehden haastattelu Psyconin kotisivuilla)</ref> |
||
Versio 21. huhtikuuta 2011 kello 10.40
 |
Tämän artikkelin käsittelemä aihe ei ole ehkä riittävän merkittävä tietosanakirjaan. Ota kantaa merkittävyyteen artikkelin keskustelusivulla. Lisätietoja löytyy Wikipedian merkittävyyskäytännöstä.
Jos merkittävyydestä ei tule selvitystä 23. huhtikuuta 2011 kello 15.08 mennessä (3 vuorokauden kuluessa tämän huomautuksen lisäämisestä), artikkeli luokitellaan poistettavaksi sivuksi. Älä poista tätä huomautusta, jos olet itse luonut tämän sivun. Ole hyvä ja lisää artikkelin aloittajan keskustelusivulle: Ylläpitäjät: tarkastakaa viittaukset, historia (edellinen) ja lokit ennen poistoa. |
Psycon Oy on suomalainen henkilöarviointeihin, strategiseen resursointiin ja johtamisen kehittämiseen erikoistunut konsulttiyhtiö.[1] Se on yksi Suomen suurimmista sióveltuvuusarviointeja tekevistä yhtiöistä.[2]
Yritys perustettiin vuonna 1953. Aluksi yritys toimi nimellä Valintakoe Oy. Se oli yksi Suomen ensimmäisistä henkilöarviointeihin keskittyneistä yrityksistä.[3]
Suomessa henkilöarviointeja käytetään poikkeuksellisen paljon muuhun Eurooppaan verrattuna. Laki yksityisyyden suojasta ohjaa henkilöarviointien suorittamista. Psycon Oy:ssä henkilöarviointeja tekevät asiantuntijat ovat laillistettuja psykologeja[4]. Lisäksi heillä on Suomen Psykologiliiton [5] Psykologisen henkilöarvioinnin sertifikaatti
| Psycon Oy [6] | |
| Yritysmuoto | Partnereiden omistama osakeyhtiö |
| Perustettu | 1953 |
| Liikevaihto | 7,2 milj. euroa (2010) |
| Henkilöstö | 100 hlöä (2011) |
| Toimitusjohtaja | Tapani Haavisto |
| Toimipisteet | Helsinki, Turku, Lappeenranta, Tampere, Oulu, Vaasa ja Kuopio |
Aiheesta muualla
Lähteet:
- ↑ Videopalaveri pitää hereillä Kauppalehti Extra (...Psyconin työkenttä on johtamisen kehittämistä ja henkilöarvioiden tekemistä...")
- ↑ Kolme isoa arvioi (Sielujen salat vaarassa). Talouselämä 2007
- ↑ Psykon alkutaipaleelta (Yrjö lehden haastattelu Psyconin kotisivuilla)
- ↑ Laillistettu Psykologi (Valvira myöntää oikeuden harjoittaa psykologin ammattia, www.valvira.fi)
- ↑ Suomen Psykologiliitto pitää rekisteriä Psykologisen henkilöarvioinnin sertifikaatin suorittaneista.
- ↑ Psycon Oy (Tiedot julkaistu yrityksen nettisivustolla www.psycon.fi 20.4.2011)