Lissabonin strategia
Siirry navigaatioon
Siirry hakuun
Lissabonin strategia eli Lissabonin prosessi on Euroopan unionin kehittämissuunnitelma, joka hyväksyttiin Eurooppa-neuvoston huippukokouksessa Lissabonissa maaliskuussa 2000. Strategian tarkoituksena on kehittää EU:sta maailman kilpailukykyisin talousalue vuoteen 2015 mennessä.
Työllisyyden osalta kokonaistavoitteena on nostaa vuoteen 2010 mennessä EU:n keskimääräinen työllisyysaste 70 prosenttiin, naisten työllisyysaste 60 prosenttiin ja ikääntyvien (55–64-vuotiaiden) 50 prosenttiin. Näihin tavoitteisiin ei kuitenkaan ole ylletty, vaikka työllisyysasteen kasvattaminen nostettiin yhdeksi keskeisimmistä painopistealueista strategiaa uudistettaessa 2005.
Lähteet[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]
- Lissabonin strategia: kilpailukykyisempi Eurooppa sekä useampia ja parempia työpaikkoja 2.4.2004. Euroopan parlamentti. Viitattu 9.4.2008.
- Growth and Jobs: FAQs European Commission. Viitattu 9.4.2008. (englanniksi)
- Työvoima 2025: Täystyöllisyys, korkea tuottavuus ja hyvät työpaikat hyvinvoinnin perustana työikäisen väestön vähentyessä (PDF) (Työpoliittinen tutkimus 325) 2007. Helsinki: Työministeriö. Viitattu 9.4.2008.
- Joachim Fritz-Vannahme, Armando García Schmidt, Dominik Hierlemann, Robert Vehrkamp: "Lisbon – A Second Shot", spotlight europe 2010/02, February 2010, Bertelsmann Stiftung (PDF, 340 kB)