Gofore

Kohteesta Wikipedia
Siirry navigaatioon Siirry hakuun
Gofore Oyj
Gofore logo orange 360.png
Yritysmuoto julkinen osakeyhtiö
Osake OMXH: GOFORE
Markkina-arvo 90,7 milj. (31.12.2017)[1]
Perustettu 2001
Toimitusjohtaja Timur Kärki
Puheenjohtaja Ali Saadetdin
Kotipaikka Tampere, Suomi
Toimiala tietotekniikka
Tuotteet ohjelmistokehitys
IT-konsultointi
Liikevaihto 33,95 milj. € (2017)[1]
Liikevoitto 5,36 milj. € (2017)[1]
Tilikauden tulos 3,32 milj. € (2017)[1]
Henkilöstö Nousua 290 (keskim. 2017)[1]
Kotisivu www.gofore.com

Gofore Oyj on tamperelainen digitaalisten palveluiden suunnittelun ja kehittämisen asiantuntijayritys. Goforen liikevaihto oli vuonna 2016 18,6 miljoonaa euroa.[2] Yritys on perustettu vuonna 2001 ja sen palveluksessa on noin 377 henkilöä Suomessa Tampereella, Helsingissä ja Jyväskylässä sekä ulkomailla Münchenissä, Swanseassa.[3] ja Madridissa[4]

Liiketoiminta[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]

Gofore suunnittelee ja tuottaa tietojärjestelmiä palvelukeskeistä arkkitehtuuria (SOA) ja ketteriä menetelmiä käyttäen sekä arkkitehtuurilla ohjaten. Yrityksen julkisen sektorin asiakkaita ovat muun muassa Kela[5], sosiaali- ja terveysministeriö, Opetushallitus, Puolustusvoimat[6], Yleisradio[7], liikenteen turvallisuusvirasto[8] ja Liikennevirasto. Yksityisen sektorin asiakkaita ovat muiden muassa Fonecta[9] ja Alma Media.[10] Gofore on toimittanut myös Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtorille julkishallinnon avoimen datan jakamiseen tarkoitetun verkkopalvelun.[11][12] Gofore on mukana kehittämässä Suomen kansallista palveluväylää, jonka kehitykseen ja ylläpitoon Gofore valittiin[13] Väestörekisterikeskuksen kilpailutuksessa kesällä 2015.

Gofore on ollut mukana perustamassa myös Aste-konsortiota, jonka tarkoituksena on edistää sosiaali- ja terveydenhuollossa käytetyn tietotekniikan markkinoiden avoimuutta.[14] Yhtiö on ollut myös mukana järjestämässä Rails Girls -tapahtumaa Tampereella vuosina 2014 ja 2015.[15][16]

Historia[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]

Yhtiö ilmoitti marraskuussa 2016 suunnittelevansa listautumista Helsingin pörssin First North -listalle vuoden 2017 aikana.[17] Gofore julkisti listautumissuunnitelmansa 3. marraskuuta 2017 yhteistyössä listautumisen pääjärjestäjätahona toimivan Evli Pankin kanssa.[18] Listautumisanti keskeytettiin ylimerkinnän vuoksi etuajassa ja kokonaisuudessaan listautumisanti ylimerkittiin 3,2-kertaisesti.[19]

Omistajia Goforella oli ennen listautumista neljä perustajajäsentä noin 80 % osuudella ja yhdeksän pienosakasta.[20] First North -listautumisen jälkeen noin 70 % henkilökunnasta omisti Goforea.[21]

Gofore kasvoi vain orgaanisesti vuoteen 2017 asti. Huhtikuussa 2017 Gofore osti palvelumuotoiluyhtiö Leadin Oy:n. Leadinin asiakaskunta koostui koti- sekä ulkomaisista teollisuus-, palvelu- ja teknologia-alan toimijoista. Kaupassa Gofore osti aiemman pääomistajan BCM Consulting Oy:n osakkeet. Yhdistymisen jälkeen organisaatioissa oli henkilökuntaa yhteensä noin 350.[22]

Vuonna 2018 Gofore jatkoi yritysostoja, ostamalla Helsinkiläisen digikonsultointiyritys Solinorin koko osakekannan ja Solinorin omistajat siirtyivät Goforen omistajiksi osakeannilla. Solinor-kaupassa Goforelle siirtyi noin 50 asiantuntijaa.[23]

Yrityskulttuuri[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]

Gofore Oy valittiin helmikuussa 2017 Suomen parhaaksi työpaikaksi Suomen parhaat työpaikat -tutkimuksen yleisessä sarjassa.[24] Gofore osallistui tutkimukseen kolmatta kertaa ja aiempina vuosina 2015 ja 2016 Gofore on tullut tutkimuksessa kolmanneksi.[25] Vuonna 2017 Euroopan parhaat työpaikat -tutkimuksessa Gofore sijoittui toiseksi pienten ja keskisuurten yritysten sarjassa[26]. Vuonna 2016 Gofore sijoittui sijalle 6. ja vuonna 2015 Gofore sijoittui sijalle 26 pienten ja keskisuurten yritysten sarjassa.[27][28]

Goforen mukaan sen toimintaa ohjaa päätösten joukkoistaminen, josta esimerkkinä muun muassa Jyväskylän toimiston perustaminen 2016 vuoden lopulla. Ajatus uudesta toimistosta lähti yhtiön mukaan työntekijältä ja ajatuksesta kehitettiin koko henkilökunnan kesken ennen päätöksentekoa.[29] Timur Kärki on kuvannut Goforen johtamiskulttuuria termillä mvm - Minimum Viable Management, joka viittaa mahdollisimman vähäiseen, mutta riittävään johtamiseen sekä vahvaan yksilöiden ja tiimien itseohjautuvuuteen.[30]

Yrityskulttuuri on myös osa Goforen rekrytointiprosessia. Työnhakijat haastatellaan monivaiheisesti useiden tulevien työkavereiden toimesta. Gofore vastaa itse rekrytointikampanjoiden teknisestä toteutuksesta, kuten Gofore 180° -kampanjan sivustosta. Kampanjassa työnhakijat saivat valita haastattelijansa ja haastateltavat noudettiin taksilla haastatteluun.[31][32]

Keväällä 2018 yhtiö ilmoitti kokeilusta, jossa uusille työntekijöille maksetaan allekirjoituspalkkiona 1500 euron arvoinen osakepotti, jolla pyrittiin uusien työntekijöiden sitouttamiseen.[33] Syksyllä 2018 Gofore päätti jatkaa henkilöstön sitouttamista yritykseen julkaisemalla työntekijöille suunnatun osakesäästöohjelman.[34]

Muuta[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]

  • Gofore sijoittui vuonna 2015 ensimmäistä kertaa Tivi-lehden 250 suurinta ICT-yritystä –listaukseen sijalle 203[35]
  • Gofore sijoittui vuonna 2016 Tivi-lehden 250 suurinta ICT-yritystä –listaukseen sijalle 175[36]
  • Gofore sijoittui vuonna 2017 Tivi-lehden 250 suurinta ICT-yritystä –listaukseen sijalle 137[37]
  • Gofore sijoittui vuonna 2018 Tivi-lehden 250 suurinta ICT-yritystä –listaukseen sijalle 94[38]

Lähteet[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]

  1. a b c d e Vuosikertomus 2017 (PDF) gofore.com. Gofore Oyj. Viitattu 14.12.2018.
  2. Suomen paras työpaikka – ja lähdössä pörssiin Talouselämä. Viitattu 14.2.2017.
  3. Gofore Oyj:n listautumisanti päättynyt ja listautuminen First North Finland -markkinapaikalle toteutetaan – Kaupankäynti alkaa arviolta 16.11.2017 Gofore. Viitattu 17.11.2017.
  4. Gofore Oyj on perustanut tytäryhtiöt Espanjaan ja Saksaan cws.huginonline.com. Viitattu 2.3.2018.
  5. Gofore nappasi liki miljoonan euron nettisivudiilin kelasta Tietoviikko. 14.9.2012. Viitattu 23.9.2014.
  6. Gofore kehittämään puolustusvoimien arkkitehtuuriohjausta Tietoviikko. 9.12.2012. Viitattu 23.9.2014.
  7. Tivi: Gofore pääsi Ylen kelkkaan Talentum Summa. Viitattu 16.2.2017.
  8. Trafi uudistaa ajokorttijärjestelmää Tietoviikko. 26.8.2014. Viitattu 23.9.2014.
  9. Rautonen, T.: Uusi pilveen viety Fonecta.fi-hakupalvelu julkaistu gofore.com.
  10. Asiakkaat Goforen verkkosivut. Viitattu 23.9.2014.
  11. Avoimen datan palvelu avasi ovensa Gofore - ajankohtaista. 16.9.2014. Gofore. Viitattu 23.9.2014.
  12. Hallitusohjelman toteutumista voi seurata internetissä Helsingin sanomat. 15.9.2014. Viitattu 23.9.2014.
  13. Gofore valittiin Suomen palveluväylän toteuttajaksi Tivi. Viitattu 2.11.2015.
  14. Suomalaisilta ohjelmistoyhtiöiltä yllätys: avoin vaihtoehto 500 miljoonan Apotille Tivi. Viitattu 1.2.2016.
  15. Rails Girls railsgirls.com. Viitattu 23.9.2014.
  16. Rails Girls Tampere 2015 railsgirls.com. Viitattu 7.10.2015.
  17. IT-yhtiö Gofore aikoo listautua - tällä kertaa tositarkoituksella Kauppalehti. Viitattu 24.11.2016.
  18. Gofore Oyj julkistaa suunnitellun First North -listautumisantinsa kiinteän merkintähinnan ja lisätietoja sen osakkeiden listaamiseen First North -markkinapaikalle Gofore. Viitattu 11.11.2017.
  19. Goforen anti päättyi – kaupankäynti osakkeella alkaa huomenna pörssissä is.fi. 15.11.2017. Ilta-Sanomat. Viitattu 17.11.2017.
  20. Viime vuodet 50 prosentin kasvuvauhti: Tamperelainen ict-yhtiö Gofore harkitsee listautumista Aamulehti. 24.11.2016. Viitattu 14.2.2017.
  21. Tilinpäätöstiedote cws.huginonline.com. Nasdaq. Viitattu 2.3.2018.
  22. Gofore osti Leadinin – "Liitto vaikutti heti ensimmäisistä keskusteluista lähtien luontevalta" Talouselämä. Viitattu 28.4.2017.
  23. Gofore Oyj: Helsinkiläinen digikonsulttiyritys Solinor yhdistyy Goforeen Arvopaperi. Viitattu 29.10.2018.
  24. Suomen parhaat työpaikat valittiin - tässä kaikki sarjat Iltalehti. Viitattu 10.2.2017.
  25. 2015 Suomen parhaat työpaikat Great Place to Work.
  26. Suomalaista it-osaamista on syytä juhlia! Neljä it-yritystä sijoittui hienosti Euroopan parhaat työpaikat -kisassa Tivi. Viitattu 12.6.2017.
  27. 2015 - Great Place to Work® Finland Great Place to Work. Viitattu 24.6.2015.
  28. Suomalainen Gofore on Euroopan kuudenneksi paras työpaikka Iltalehti. Viitattu 24.11.2016.
  29. "Perustamme sadan huippuosaajan yksikön Jyväskylään" - Goforen tj hakee parhaita ja rohkeita Iltalehti. 10.12.2016. Viitattu 14.2.2017.
  30. Suomen paras työpaikka löytyi it-alalta – voitto tuli rennolla ammattimaisuudella Tivi. Viitattu 15.2.2017. (englanniksi)
  31. Firma haki työnhakijoita taksilla haastatteluun - Kuinka sitten kävikään? Talouselämä. Viitattu 16.2.2017. (englanniksi)
  32. Tivi: Koodaustestejä, lounaita ja... näin ohjelmistoyhtiöt ratkaisevat, kuka saa töitä Talentum Summa. Viitattu 16.2.2017.
  33. Tamperelaisfirma aloitti yllättävän kokeilun: maksaa 1500 euroa kaikille työsopimuksen allekirjoittaville – ”Kilpailu hyvistä tekijöistä on kovaa” Aamulehti. 16.2.2018. Viitattu 2.3.2018.
  34. Gofore Oyj ottaa käyttöön henkilöstön osakesäästöohjelman Arvopaperi. Viitattu 29.10.2018.
  35. 250 suurinta. Tivi, , nro 6-7/2015. Artikkelin verkkoversio Viitattu 16.2.2017.
  36. 250 suurinta. Tivi, , nro 6-7/2016. Artikkelin verkkoversio Viitattu 16.2.2017.
  37. 250 suurinta. Tivi, , nro 6-7/2017. Artikkelin verkkoversio Viitattu 13.6.2017.
  38. 250 suurinta. Tivi, , nro 8/2017.

Aiheesta muualla[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]