Suomen työ- ja elinkeinoministeriö

Wikipedia
Ohjattu sivulta Työ- ja elinkeinoministeriö
Loikkaa: valikkoon, hakuun
Tämä artikkeli käsittelee Suomen työ- ja elinkeinoministeriötä (lyhenne TEM). Sanan TEM muita merkityksiä on erillisellä täsmennyssivulla.
Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM)
Ministeri(t)
– Elinkeinoministeri Jyri Häkämies
– Työministeri Lauri Ihalainen
Kansliapäällikkö Erkki Virtanen
Budjetti n. 4,2 mrd. € (2010)
Työntekijöitä runsas 600
Osoite Työ- ja elinkeinoministeriö
PL 23
00023 VALTIONEUVOSTO
www.tem.fi

Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) on Suomeen 1.1.2008 perustettu ministeriö. Siihen sisällytettiin entisen kauppa- ja teollisuusministeriön tehtävät, työministeriön tehtävät (pl. maahanmuutto- ja kotoutusasioita) sekä sisäasiainministeriön alueiden ja hallinnon kehittämisosasto (pl. alue- ja paikallishallintoyksikköä). Samalla kauppa- ja teollisuusministeriö sekä työministeriö lakkautettiin. TEM on ainoa ministeriö, jonka organisaatio perustuu matriisiorganisaatioon.

Sisällysluettelo

[muokkaa] TEM:n toimiasiat

Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) vastaa Suomen yrittäjyyden ja innovaatiotoiminnan toimintaympäristöstä, työmarkkinoiden toimivuudesta ja työntekijöiden työllistymiskyvystä sekä alueiden kehittymisestä globaalissa taloudessa.

Työ- ja elinkeinoministeriön toimialaan kuuluvat

  • työllisyys, työttömyys ja julkinen työvoimapalvelu; työympäristökysymykset, työehtosopimukset ja työriitojen sovittelu;
  • alueiden kehittäminen;
  • elinkeinopolitiikka;
  • energiapolitiikka sekä ilmastopolitiikan kansallisen valmistelun ja toimeenpanon yhteensovittaminen;
  • innovaatio- ja teknologiapolitiikka, yritysten kansainvälistyminen ja tekninen turvallisuus;
  • markkinoiden toimivuus, kilpailun edistäminen ja kuluttajapolitiikka

[1]

[muokkaa] Organisaatio

TEM on ainoa ministeriö, joka perustuu matriisiorganisaatio-malliin. TEM jakautuu eri osastoihin, yksiköihin ja ryhmiin, joilla on omat vastuualueensa.

[muokkaa] Strategia- ja ennakointiyksikkö

Yksikkö vastaa TEM-konsernin työ- ja elinkeinostrategian valmistelusta nykytilannetta ja tulevaisuutta koskevaan laaja-alaiseen toiminta-ympäristötietoon ja ministeriön eri yksiköiden sekä sen omaan sisältö- ja menetelmäosaamiseen perustuen.

Ryhmät

  • Konsernistrategia-ryhmä
  • Strategiset hankkeet -ryhmä
  • Tutkimus- ja ennakointiryhmä

[muokkaa] Konserniohjausyksikkö

Yksikkö vastaa ministeriön ja sen hallinnonalan eri politiikkalohkot yhteensovittavasta ohjauksesta hallituksen ja ministeriön asettamien strategisten työ-, elinkeino- ja aluepoliittisten tavoitteiden saavuttamiseksi.

Ryhmät

  • ELY-keskusten ohjaus
  • Hallinnonalan ohjaus ja rakenteet
  • Tietohallinnon ohjaus ja johtaminen
  • Elinkeinopolitiikan koordinointi ja erityisrahoitus

[muokkaa] Alueiden kehittäminen -yksikkö

Yksikkö vastaa alueiden kehittämisen strategioista, aluekehittämisen kansallisesta ohjelmatyöstä, rakennerahastopolitiikasta ja rakennerahastojen hallinnoinnista.

Ryhmät

  • Aluestrategiaryhmä
  • Ohjelmaryhmä
  • Rakennerahastopolitiikka-ryhmä
  • Rakennerahastojen hallinnointi -ryhmä

[muokkaa] Työllisyys- ja yrittäjyysosasto

Osasto vastaa yrittäjyys-, työllisyys- ja työvoimapolitiikan sekä työvoiman osaamisen kehittämisen strategialinjauksista.

Ryhmät

  • Yrittäjyyden kehittäminen ja yritystuet
  • Työmarkkinoiden kohtaanto ja työvoiman saatavuus
  • Työvoima- ja yrityspalvelut
  • Välityömarkkinat ja työllistyvyyden tukeminen

[muokkaa] Työelämä- ja markkinaosasto

Osaston vastuulla on elinkeinotoiminta ja yritysten toimintaympäristö, työympäristöpolitiikka ja työlainsäädäntö, sisämarkkina- ja kuluttajapolitiikka ja -lainsäädäntö, laaja-alainen kilpailupolitiikka, IPR-politiikka ja taloudellinen huoltovarmuus. Osaston vastuulla on myös ministeriön säädösvalmistelun kehittäminen.

Ryhmät

  • Työympäristön säätely
  • Työelämän laatu
  • Kilpailupolitiikka
  • Sisämarkkina- ja kuluttajapolitiikka
  • Yritysoikeuden ryhmä
  • Säädösvalmistelun kehittäminen

[muokkaa] Innovaatio-osasto

Osasto vastaa innovaatiopolitiikan kehittämisestä, toteuttamisesta ja tuloksellisuudesta Suomessa. Osasto edistää yritysten ja toimialojen kasvua, kansainvälistymistä ja uudistumista sekä innovaatiotoiminnan laaja-alaistumista yksityisellä ja julkisella sektorilla. Osasto vastaa myös mineraalipolitiikan valmistelusta ja alan viranomaistoiminnasta.

Ryhmät

  • Tietoperusteiset innovaatiot
  • Kysyntäinnovaatiot
  • Innovaatioympäristöt
  • Kasvuyritykset
  • Yritysten kansainvälistyminen ja vienti
  • Mineraalipolitiikka

[muokkaa] Energiaosasto

Osasto vastaa energiapolitiikan valmistelusta. Keskeisimmät tehtäväkokonaisuudet ovat uusiutuvan energian käytön ja tuotannon edistäminen, energian tehokkaan käytön eli energiansäästön edistäminen, energiamarkkinoiden toimivuuden kehittäminen ja parantaminen, energian saantivarmuuden kehittäminen sekä ydinenergiaan liittyvät lupaviranomaistehtävät. Tehtävät edellyttävät laajaa kansainvälistä ja EU:n sisäistä yhteistyötä.

Viime vuosina energia- ja ilmastopolitiikan valmistelu sekä toimeenpano ovat kietoutuneet tiiviiksi kokonaisuudeksi. Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti vastuu ilmastopolitiikan valmistelusta on jaettu YM:n kanssa siten, että YM vastaa kansainvälisistä ilmastoneuvotteluista EU:ssa ja YK:n alla. TEM/energiaosaston vastuulla on kansallisen ilmastopolitiikan toimeenpanon koordinointi ja johtaminen valtioneuvostossa yhdessä muiden sektoriministeriöiden kanssa.

Ryhmät

  • Energiamarkkinat
  • Energiatehokkuus ja teknologia
  • Energian perustuotanto
  • Uusiutuva energia

[muokkaa] Kehittämisyksikkö

Kehittämisyksikön vastuualueena ovat henkilö- ja yritysasiakkaan palvelut, sähköiset palvelut, tilastot ja toiminnan seuranta sekä tietotekniikkatehtävät. Yksikön tehtävänä on yrityksille ja henkilöasiakkaille suunnattujen työvoima- ja yrityspalvelujen ylläpito ja kehittäminen, sähköisten palveluprosessien ja asioinnin kehittäminen; ministeriön tietoliikennepalvelun, tietojärjestelmien, tietoturvan ja perustietotekniikan kehittäminen; työnvälitystilasto, johdon tietojärjestelmän ja muiden seuranta- ja palautejärjestelmien kehittäminen ja yhteensovitus sekä www.mol.fi –verkkopalvelun päätoimitus.

Ryhmät

  • Sähköiset palvelut
  • Toiminnan seuranta
  • Henkilöasiakkaan palvelut
  • Yritysasiakkaan palvelut
  • Tietotekniikkapalvelut

[muokkaa] Muut toimintayksiköt

  • Viestintäyksikkö
  • EU- ja KV-asioiden koordinaatio -yksikkö
  • Henkilöstö ja osaamisen kehittäminen -yksikkö
  • Talousyksikkö
  • Hallintoyksikkö
  • Sisäinen tarkastus

Lähde: TEM

[muokkaa] Konsernistrategia

Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) konsernistrategia: suomalaisen työ- ja elinkeinopolitiikan valintoja.

Konsernistrategian lähtökohtana on hallituksen ohjelma ja siihen liittyvät meneillään olevan hallituskauden puolivälissä tehdyt täsmentävät linjaukset. Niiden mukaisesti hallitus keskittyy talouspolitiikassa työllisyyden ja tuottavuuden parantamiseen. Keskeinen tavoite on lisäksi ilmastonmuutoksen torjuminen. Konsernistrategia kattaa työ- ja elinkeinoministeriön politiikkalohkot ja antaa perusteet työ- ja elinkeinopolitiikan valinnoille. TEM-konsernin hallinnonalan substanssistrategiat täsmentävät siinä esitettyjä linjauksia. Konsernistrategia määrittelee tavoitelinjaukset, joilla ohjataan konsernin toimintaa. Ne ovat painopisteitä, jotka eivät kata läheskään kaikkea TEM-konsernille kuuluvaa tekemistä. (Lähde: TEM:n konsernistrategia)

[muokkaa] Kansallinen yhteistyö

Työ- ja elinkeinoministeriö tekee yhteistyötä neuvottelukuntien, lautakuntien ja työryhmien kanssa. Näitä ovat muun muassa kaupunkipolitiikan yhteistyöryhmä, saaristoasiain neuvottelukunta, siviilipalvelusasiain neuvottelukunta, työ-, koulutus- ja elinkeinoasiainneuvosto, ydinenergianeuvottelukunta, ydinturvallisuusneuvottelukunta ja yritystukineuvottelukunta.

[muokkaa] Kansainvälinen yhteistyö

[muokkaa] Hankkeita ja kampanjoita

[muokkaa] Sanssi-palkkatukiseteli

Työ- ja elinkeinoministeriö lanseerasi toukokuussa 2010 nuorille suunnatun palkkatukisetelin. Palkkatukisetelin voi saada alle 30-vuotiaille vastavalmistunut, joka on rekisteröitynyt työttömäksi työnhakijaksi TE-toimistossa. Sanssi-nuoren palkatessaan työnantaja saa palkkatukea enintään 550 euroa kuukaudessa enintään 10 kuukauden ajan tai oppisopimuskoulutuksen ajan. Sanssi-kortti on voimassa kolme kuukautta kerrallaan työtä haettaessa. Jos nuori saa työpaikan, ovat kortin edut voimassa enintään 10 kuukautta. Sanssi-työnantaja voi olla yksityisyritys, pienyritys, yhdistys, säätiö, järjestö tai kunta – melkein mikä tahansa, mutta ei valtio. Solmittava työsuhde voi olla määräaikainen, toistaiseksi voimassa oleva tai oppisopimuskoulutukseen pohjautuva. Oppisopimuskoulutukseen tukea voi saada koko koulutuksen ajan.

Myös työnantajan pitää hakea Sanssitukea. TE-toimistossa tarkistetaan palkkatuen myöntämisehdot. Nuoren työnhakutilanteessa esittämä Sanssi-kortti ei riitä tuen saamiseksi, vaan palkkatukihakemus tulee täyttää.

Palkkatuen hakemiseen tarvitset

  • hakemuksen palkkatuesta, (lomake löytyy täältä, sivun alalaidasta)
  • kaupparekisteriotteen (alle kolme kuukautta vanha),
  • verovelkatodistuksen (verotoimistosta) ja
  • yhdistys- tai säätiörekisteriotteen.

[2]

[muokkaa] Aiemmat toimiasiat

[muokkaa] Aikaisemmat työhallinnon asiat

[muokkaa] Aikaisemmat sisäasiainministeriön kuntaosaston asiat

  • alueiden kehittäminen

[muokkaa] Aikaisemmat kauppa- ja teollisuusministeriön yritysosaston asiat

  • elinkeinopolitiikka

[muokkaa] Aikaisemmat kauppa- ja teollisuusministeriön energiaosaston asiat

[muokkaa] Aikaisemmat kauppa- ja teollisuusministeriön kauppaosaston asiat

  • markkinoiden toimivuus, kilpailun edistäminen ja kuluttajapolitiikka

[muokkaa] Budjetti

Vuoden 2008 budjetti on noin 2 435 milj. euroa, joka on noin 5,3 % valtion talousarviosta. Kolme suurinta sektoria ovat työvoimapolitiikka 31 %, teknologia- ja innovaatiopolitiikka 25 % sekä Euroopan rakennerahastojen ohjelmien toteutus 21 %. Ministeriön hallinnonalan määrärahat ovat vuonna 2010 noin 4 228 milj. euroa, mikä on 8,4 prosenttia valtion talousarviosta.[3]

[muokkaa] Työ- ja elinkeinoministeriön alaiset virastot, laitokset ja yhteisöt

Työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalaan kuuluu yli 30 organisaatiota ja henkilöstöä on noin 10 700. Kaikki hallinnonalan organisaatiot löytyvät listattuna myös täältä.

[muokkaa] Lähteet

[muokkaa] Aiheesta muualla

Tämä politiikkaan liittyvä artikkeli on tynkä. Voit auttaa Wikipediaa laajentamalla artikkelia tai muita samantapaisia artikkeleita.
Henkilökohtaiset työkalut
Nimiavaruudet

Muuttujat
Toiminnot
Valikko
Osallistuminen
Tulosta tai vie
Työkalut