Markku Silén
 |
Tämän artikkelin tai sen osan kieliasua on pyydetty parannettavaksi. Voit auttaa Wikipediaa parantamalla artikkelin kieliasua. Tarkennus: Muistuttaa enemmän CV:tä kuin tietosanakirja-artikkelia |
Markku Silén (s. 1956) on suomalainen yritysjohtaja, joka on toiminut muun muassa Accenturen johdossa.
Ura[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]
Silén aloitti uransa Helsingin yliopiston psykologian laitoksen laboratorioinsinöörinä suunnittelemalla aivotutkimuksen teknisiä järjestelmiä ja analyysiohjelmistoja (1978–1980). Hänen ensimmäinen työpaikkansa yritysmaailmassa oli Digital Equipment Corporation Oy:n kouluttajana, koulutusjohtajana ja tietohallintojohtajana (1980–1987).
Cap Geminin toimitusjohtajana (1987–1993)[1] Markku Silén vastasi yhtiön Suomen liiketoiminnan käynnistämisestä ja kasvattamisesta 300 hengen kokoiseksi asiantuntijaorganisaatioksi.[2]
Andersen Consultingin (myöhemmin Accenture) toimitusjohtajaksi Silén nimitettiin vuonna 1994.[1] Yhtiö kasvoi voimakkaasti 70:stä usean sadan hengen organisaatioksi ja kehittyi muutamassa vuodessa Suomen suurimmaksi liikkeenjohdon konsultointiyritykseksi. Hän vastasi myös Suomen tytäryhtiön muutoshallinnan kompetenssiryhmän perustamisesta. Vuodesta 2002 alkaen Silén nimitettiin Accenturen Pohjoismaiden johtajaksi. Hänen toimikaudellaan (2002–2006) Accenturen henkilömäärä Pohjoismaissa kasvoi 2 400:sta yli 4 000 henkilöön (joista yli 1 000 työskenteli offshore-keskuksissa[2] esimerkiksi Intiassa, Kiinassa ja Riiassa).[3] Accenturen liiketoiminnan painopistealueet laajenivat Silénin toimikaudella Pohjoismaissa liikkeenjohdon konsultoinnista ja tietotekniikan projektityöstä myös ulkoistamistoimeksiantojen toteuttamiseen.
Helmikuusta 2007 alkaen Silén on ollut oman yrityksensä Winnovation Oy:n toimitusjohtaja.[1]
Luottamustehtävät[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]
Markku Silén vaikutti 1990-luvun lopussa paljon koko liikkeenjohdon konsultoinnin alan uudistumiseen Suomessa. Hän toimi Liikkeenjohdon konsultit ry:n (LJK) puheenjohtajana vuosina 1997–1999. Markku Silénin merkityksestä Suomen liikkeenjohdon konsultoinnissa kerrotaan kirjassa.[4]
Vuoden 2007 aikana hän oli Managament Events Oy:n, Inion Ltd:n, Fifth Element Oy:n hallituksen jäsen sekä Synocus Oy:n Innovation Boardin puheenjohtaja. Vuonna 2008 Silénistä tuli kiinalaisen offshore-ohjelmistoyrityksen Ethos Technologies Inc:n hallituksen jäsen. Vuoden 2009 kesällä hänet nimitettiin sosiaalisen median konsultointiyrityksen Zipipopin hallituksen puheenjohtajaksi. Syyskuussa 2009 Markku Silén aloitti Growth Lab Consultingin hallituksen jäsenenä. Winnovation keskittyy yritysten innovaatiojärjestelmien ja innovaatiojohtamisen kehittämiseen. Sen tavoitteena on auttaa voimakkaasti kasvavia teknologia- ja palveluyrityksiä kasvun ja kansainvälistymisen hallinnassa. Toukokuussa 2013 Silen nimitettiin Kuntien Tiera Oy:n hallituksen puheenjohtajaksi.
Yksityiselämä[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]
Markku Silén on myös innokas musiikinharrastaja. 1970-luvun alussa hän esiintyi Fugging Great -nimisessä rockyhtyeessä eri puolilla Pohjois-Suomea.[5] Saman vuosikymmenen lopulla hän perusti Helsingissä ystävänsä Risto Hemmin kanssa Ultima Thule -yhtyeen, joka esiintyi pääkaupunkiseudulla (esimerkiksi Tavastia Klubilla). Tämän jälkeen Silén on esiintynyt useassa eri kokoonpanoissa ja ollut aktiivisesti mukana kaikkien työuransa firmojen bändeissä.
Lähteet[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]
- ↑ a b c Hallituksen jäseneksi yhtiökokouksessa 7.5.2013 ehdotettavien henkilöiden cv:t Kuntien Tiera. Arkistoitu 19.8.2014. Viitattu 16.8.2014.
- ↑ a b Markku Silén’s major achievements Winnovation. Arkistoitu 9.1.2012. Viitattu 16.8.2014.
- ↑ Accenturen Markku Silén alkaa yrittäjäksi Ilta-Sanomat. 18.12.2006. Viitattu 11.12.2017.
- ↑ Kipping, Engwall, Management Consulting, Emergengence and dynamics of knowledge industry, sivu 84, Oxford University Press 2005. Google Books [vanhentunut linkki]
- ↑ Rock-kipinä löytyi 70-luvun Kemistä – ja vei Risto Hemmin Finnvoxin studioguruksi Yle Uutiset. Viitattu 11.12.2017.