Johtamistaidon Opisto

Wikipedia
Ohjattu sivulta Johtamistaidon opisto JTO
Loikkaa: valikkoon, hakuun
Johtamistaidon Opisto Kirkkonummella
Johtamistaidon Opisto JTO (Management Institute of Finland)
Perustettu 1946
Toimiala Koulutuspalvelut
Kotisivu www.mif.fi

Johtamistaidon Opisto JTO on elinkeinoelämän merkittävimpien työnantajajärjestöjen vuonna 1946 perustama, johtamisen koulutukseen, sekä yritysten ja organisaatioiden kehittämiseen keskittyvä oppilaitos.[1] JTO:n toimipaikat ovat Kirkkonummi, Tampere, Jyväskylä ja Oulu[2]

JTO:n koulutukseen osallistuu vuosittain 30 000 henkeä yli kahdestatuhannesta yrityksestä Suomesta ja ulkomailta.[3] Laitoksella on omaa tutkimus- ja tuotekehitystoimintaa ja se on kehittänyt muun muassa johtajuuden arviointi- ja arvokartoitusmenetelmiä.

Johtajuuden arvioinnit[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]

JTO:n johtajuuden arvioinnit ovat kartoituksia, joissa valmennukseen osallistuvan esimiehen alaiset, kollegat ja esimies arvioivat henkilön johtamiskäyttäytymistä. Kartoituksen tulokset koostetaan valmennustilaisuuksissa kunkin henkilön kehittymissuunnitelmiksi. Kaikkiaan JTO:n tietokannassa on noin 60 000 esimiehen arvioinnit.

1990-luvulta lähtien JTO on analysoinut eri vaalien yhteydessä ehdokkaiden johtamisprofiileja. Vuoden 2012 presidentinvaalien alla JTO on toteuttanut yhdessä Talouselämän kanssa Paavo Lipposen, Sauli Niinistön, Timo Soinin ja Paavo Väyrysen johtamisarvioinnit. [4]

JTO:n oppimisfilosofia[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]

JTO:n oppimisfilosofia tarkoittaa näkemystä aikuisen oppimisesta ja tavasta toimia oppimisen edistäjänä. Näkemys perustuu teorioihin, joilla selitetään oppimista. Oppimisnäkemyksen takana ovat erilaiset ihmiskäsitykset ja käsitykset tiedon luonteesta. Jokaisella opettajalla/kouluttajalla ja oppijalla on myös oma oppimiskäsityksensä – joko tiedostettuna tai tiedostamattomana. Tämä käsitys vaikuttaa siihen tapaan, miten hän joko opettaa tai oppii. JTO:n oppimisfilosofia tarkemmin. [5]

Historia[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]

  • 1946 - Teollisuuden Työnjohto-Opisto, TJPK nro 1
  • 1952 - Lauttasaaren koulutuskeskus valmistui
  • 1965 - Aavarannan koulutuskeskus vihittiin käyttöön
  • 1969 - Johtamistaidon Opisto ry
  • 1976 - Yli 10 000 osallistujaa johtamiskoulutuksissa
  • 1986 - Perustettiin Aavaranta Oy, ensimmäinen Aavarannan Eloriihi (nyk. Elinkeinoelämän foorumi)
  • 1988 - Yli 20 000 osallistujaa johtamiskoulutuksissa
  • 1994 - JTO ostaa A-Rati Oy:n
  • 1996 - Johtamistaidon Opisto JTO/JTO-Palvelut Oy
  • 1997 - JTO:sta valtakunnallinen erikoisoppilaitos
  • 1998 - Yli 30 000 osallistujaa vuosittain johtamiskoulutuksissa
  • 2000 - JTO:n toimii myös Tampereella ja Jyväskylässä
  • 2006 - Vaasan toimipiste avattu [6]
  • 2008 - Oulun toimipiste avattu
  • 2010 - Yhteistyöyritys JMAC-JTO Finland Oy aloitti toimintansa
  • 2012 - JTO:n koulutustoiminta fuusioitiin Management Institute of Finland MIFiin [7]

JTO:n jäsenliitot[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]

  • Elinkeinoelämän keskusliitto ry
  • Elintarviketeollisuusliitto ry
  • Energiateollisuus ry
  • Kemianteollisuus KT ry
  • Kulutus- ja Erikoistuoteteollisuus KET ry
  • Metsäteollisuus ry
  • Palvelualojen työnantajat PALTA ry
  • Puusepänteollisuus ry
  • Rakennusteollisuus ry
  • Suunnittelu- ja konsulttitoimistojen Liitto SKOL ry
  • Teknologiateollisuus ry
  • Tekstiili- ja vaatetusteollisuus ry
  • Viestinnän Keskusliitto ry [8]

Lähteet[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]

  1. JTO Presentation, Johtamistaidon Opisto JTO 2010, (ruotsiksi).
  2. JTO yhteystiedot JTO. Viitattu 7.9.2011.
  3. About JTO JTO. Viitattu 18.9.2009. (englanniksi)
  4. 360°-Johtajuuden arvioinnit JTO. Viitattu 17.1.2012.
  5. JTO esittäytyy JTO. Viitattu 7.9.2011.
  6. Yritysten asialla - Johtamistaidon Opisto JTO 1946-2006, Historiikki 2006
  7. Elinkeinoelämän keskusliitto EK, 12.6.2012, "MIFin toimitusjohtajaksi Timo Helosuo"
  8. JTO esittäytyy JTO. Viitattu 7.9.2011.

Aiheesta muualla[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]